工作內容：
1、負責根據公司經營戰(zhàn)略目標制定經營計劃，指導、監(jiān)督并予以實施
2、規(guī)劃部門組織架構，根據崗位編制，制訂部門管理制度、工作流程、崗位工作職責等
3、制定年度銷售目標，每月制度銷售計劃、培訓計劃，匯總銷售總結
4、監(jiān)督實施銷售計劃、培訓計劃，選拔、培訓、管理本部門人員
5、負責監(jiān)督執(zhí)行銷售合同的全過程，收集市場行情，根據原料、庫存、生產、設備狀況，擬定產品報價《簽呈表》，傳達報價旨意，根據報價要求，審核《銷售合同》
6、督促執(zhí)行《銷售合同》，審核客戶訂單分切要求，審核客戶出貨數(shù)量及貨款到賬情況。
7、審核月終匯總《銷售報表》，起草本月銷售總結和下月銷售計劃。
8、分析客戶需求，跟進客戶售后服務，把握競爭對手的售后服務內容、質量標準和客戶滿意度等信息。
9、日常關注部門間的協(xié)調、本部門日常工作進展，工作效率等。
工作要求：
1、大專以上學歷；
2、5年以上銷售管理經驗，熟悉內、外貿工作流程，熟練使用辦公軟件；
3、有較好的語言表達能力，思維敏捷；較強的市場分析能力、營銷和推廣能力；
4、有團隊管理經驗者優(yōu)先；豐富的客戶資源及客戶關系者優(yōu)先；
5、男女不限，已婚（已育）者優(yōu)先考慮； |