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全職

其它地區(qū)

三年

男

24-40

大專

4000~5000元/月

　

　

任職要求：
1、35周歲以下，男性，身體健康；
2、大專及以上學(xué)歷，工程、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、助理工程師及以上職稱。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)律制度和安全操作規(guī)程，制定所管轄范圍內(nèi)的維修保養(yǎng)計(jì)劃，并進(jìn)行落實(shí)、檢查；
2、負(fù)責(zé)各崗位工作協(xié)調(diào)，并安排好運(yùn)行檢查工作；
3、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督所轄技工按要求及時(shí)填寫設(shè)備維修記錄表，規(guī)范日常維修管理；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟進(jìn)相關(guān)外包工程的進(jìn)展情況，對供方進(jìn)行檢查與監(jiān)督，參與合格供方的評估工作；
5、負(fù)責(zé)參與二次裝修相關(guān)專業(yè)的圖紙審核，施工現(xiàn)場巡檢，竣工驗(yàn)收及客戶入住和退租時(shí)的收樓；
6、負(fù)責(zé)廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設(shè)施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象；
7、負(fù)責(zé)定期開展對所轄技工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作,　本班組的技術(shù)檔案、交接班記錄等原始記錄的存檔；
8、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組處理突發(fā)應(yīng)急事件,　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。