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全職

福州地區(qū)

應(yīng)屆畢業(yè)生

男女不限

　

　

　

　

　

人力行政
工作時(shí)間要求：全職　　招聘形式：社會(huì)人士
學(xué)歷要求：大專以上　　年齡要求：22歲　至　28歲
參考月薪：0　　性別要求：女
任職要求：:
1、大專以上學(xué)歷,　年齡　22　–　40歲，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理、行政管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，并有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)等相關(guān)政策，很好地實(shí)行人力資源管理措施。
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。


崗位職責(zé)；
1：負(fù)責(zé)主導(dǎo)和制定公司人才競(jìng)爭(zhēng)策略及長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所需人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃的擬定，主導(dǎo)公司“目標(biāo)管理”績(jī)效考核的推行；　

2：建立和規(guī)范公司人力資源管理體系；　

3：組建公司的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)及負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理變革；　

4：深化公司的企業(yè)文化，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)；　

5：規(guī)范公司的行政、后勤、總務(wù)管理運(yùn)作系統(tǒng)，以最低成本為各部門及全體員工提供工作、學(xué)習(xí)、生活的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。　

6:有薪酬體系、績(jī)效考核項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.