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全職

福州地區(qū)

二年

男女不限

　

　

　

　

　

人事行政專員
工作時(shí)間要求：全職　　招聘形式：社會(huì)人士
學(xué)歷要求：大專以上　　年齡要求：23歲　至　35歲
參考月薪：參考月薪：2000元　至　3000元　　性別要求：女
1、　組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、　組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、　組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
4、　進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
5、　負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、　負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
7、　負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
8、　負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、　負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理
11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。