品質工程師
工作性質：全職 招聘對象：五年工作經驗以上
工作地區(qū)：安徽省 學歷要求：大專以上
參考月薪：0 性別要求：不限
學歷要求：全日制大專人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
資歷要求：2年以上的人力資源主管經驗及1年以上的人力資源經理經驗；
工作內容：
1、全面負責、主持、引導人力資源工作的開展；
2、對招聘、績效、企業(yè)文化、培訓四大模塊展開工作；
3、要有實戰(zhàn)經驗，有好的氣場及好的交流能力；
4、能有效的跟公司各部門進行溝通，做好溝通工作，負責協調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題；
5、協助總經理做好、完善的組織架構圖；
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。
7、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。
8、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
（外派安徽） |