職位要求 |
★主要職責(zé)：
1、制定公司產(chǎn)品培訓(xùn)資料、產(chǎn)品培訓(xùn)計劃，并能獨(dú)立操作實施；
2、具有策劃并組織內(nèi)部培訓(xùn)的經(jīng)驗；
3、定期在負(fù)責(zé)區(qū)域中進(jìn)行隨訪，評估、輔導(dǎo)、提高一線銷售人員的知識水平和銷售技能；
4、及時反饋市場及銷售隊伍的動態(tài)，跟進(jìn)培訓(xùn)后效果，提供合理化改善建議。
年齡25歲以上為佳。
無工作經(jīng)驗，想從事培訓(xùn)講師的優(yōu)秀社會人士可適當(dāng)放寬條件（公司提供系列培訓(xùn)系統(tǒng)，實現(xiàn)你培訓(xùn)講師夢，讓你成為挑戰(zhàn)高薪的佼佼者）。
符合條件者,若無講師經(jīng)驗,公司可提供培訓(xùn)機(jī)會,結(jié)訓(xùn)后可發(fā)講師證書,名額有限,擇優(yōu)錄取.
應(yīng)聘者請先電話聯(lián)系面試
我們的團(tuán)隊是一個積極向上快速有序發(fā)展的團(tuán)隊，請相信我們的團(tuán)隊才能給你更好的發(fā)展空間！ |