崗位要求：
1、遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄，無金融行業(yè)禁止進入者記錄；
2、具有良好的溝通協(xié)調、開拓意識及市場營銷能力；
3、正規(guī)院校大專以上學歷，原則上年齡在35歲以下，身體健康，較有親和力；
4、具備證券從業(yè)資格或證券經紀人專項資格；
5、有市場營銷經驗、金融業(yè)從業(yè)經驗、客戶資源等，可適當放寬條件；
區(qū)域主管的崗位職責：
1、負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關系；
2、策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務指標；
3、對所轄營銷經理進行日常管理（業(yè)務考核、考勤）；
4、對所轄營銷經理進行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè)。
薪酬福利：
1、勞動關系：正式在編員工，一經錄用即與公司簽署三年期勞動合同；
2、薪酬構成：底薪（2500元—4500元）+績效獎金+法定社保（社保、醫(yī)保、養(yǎng)老、住房公積金、生育公傷險、失業(yè)險）+業(yè)務提成+公司福利；
3、福利體系：過節(jié)費、體檢費、醫(yī)藥補貼、意外保險、生日津貼；
4、過節(jié)費有：春節(jié)、新年紅包、婦女節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦；
5、培訓發(fā)展：公司內部大學和一流的內部培訓師將為員工提供專業(yè)的學習平臺，為員工打造全方位培訓體系； |