職位要求 |
要求如下：
1、年齡在16周歲以上，男女不限，無需工作經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康、無嚴(yán)重病史；
3、擁有身份證明（未有身份證的須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安機(jī)關(guān)戶籍證明）、婚育證明。
主要待遇如下：
1、企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資、輔以個(gè)人計(jì)件（按勞取酬、多勞多得）的工資制度，保底工資2000元/月，計(jì)件工資月收入可達(dá)3000元以上；
2、公司包住（4人/間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,有熱水器、空調(diào)等）、可安排夫妻房，設(shè)有食堂、提供吃，每月發(fā)放定額伙食補(bǔ)貼，按月發(fā)放工資；
3、每月工作26-28天（最少休息2天/月,逢周日休息），每天工作10-10.5小時(shí)（自愿加班除外）；
4、每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)及工齡獎(jiǎng)并按月隨同工資一并發(fā)放，入廠工齡越長、工齡獎(jiǎng)金越高；春節(jié)返鄉(xiāng)回廠的有高額補(bǔ)貼，車費(fèi)補(bǔ)貼；
5、為全體員工交納雇主責(zé)任險(xiǎn)，員工工傷醫(yī)藥費(fèi)全額報(bào)銷，定時(shí)發(fā)放生活用品、生日禮物、重大節(jié)日發(fā)放節(jié)慶物品等。 |