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全職

其它地區(qū)

不限

男女不限

20-35

　

　

　

　

職位描述：　
1、制定本專業(yè)項(xiàng)目后期服務(wù)計(jì)劃，測(cè)量、評(píng)價(jià)、改進(jìn)后期服務(wù)工作；　
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)初步移交后質(zhì)保期內(nèi)以及最終移交后質(zhì)保期以外的后期服務(wù)的歸口管理和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)實(shí)施；
3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、項(xiàng)目管理部進(jìn)行顧客投訴處理、項(xiàng)目回訪、顧客滿意度調(diào)查；　
4、負(fù)責(zé)本部門員工電控專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)；　

職位要求：
工業(yè)電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期2000-2500元，正式3000-5000元，具體視個(gè)人工作能力而定，月薪按時(shí)全額發(fā)放，按時(shí)完成每月/季/年工作計(jì)劃定時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金。
2、提供較好的免費(fèi)伙食、住宿、工服、生活用品。
3、每年組織旅游體檢、假期調(diào)休（12/次），電話費(fèi)補(bǔ)貼、探親費(fèi)補(bǔ)貼等。
4、完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度以及周到細(xì)致的人性化關(guān)懷（網(wǎng)絡(luò)OA辦公、視頻會(huì)議、各種培訓(xùn)以及大型年會(huì)等）。
5、五險(xiǎn)一金等。

應(yīng)聘方式：
1、網(wǎng)上報(bào)名，有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送至KSKN2005_HR@163.COM公司郵箱；
2、電子郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘XX職位”格式填寫，以方便接收和查閱。
聯(lián)系人：趙主管
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