1．協(xié)助總經理編制企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
2．組織編制企業(yè)市場推廣管理、營銷管理、售后服務管理等方面的規(guī)章制度；
3．組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進行
4．根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告
5．負責市場開發(fā)方案的審批與監(jiān)督執(zhí)行
6．編制企業(yè)年度銷售計劃，并對銷售過程及銷售費用進行控制管理
7．針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保完成銷售目標
8．負責指導、管理、監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務工作，使其不斷提高工作效率與質量
任職條件：
大學�？埔陨�，2年以上大、中型企業(yè)業(yè)務管理工作經驗；具備很強的市場洞察力、領導力、執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、溝通能力、策劃能力、交際能力；對銷售管理和市場推廣工作具備長期實踐經驗的沉淀；熟悉市場運作規(guī)律，具有高度的職業(yè)敏感性和洞察力，對營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施具有很強的預見性和掌控能力；對市場管理工作有著嫻熟的處理技巧，熟悉銷售管理和市場推廣工作的流程 |