1、負責根據公司人力發(fā)展計劃招募新員工，以及新進員工的篩選、初試；
2、負責管理公司人力招聘渠道，廣泛拓展人力來源；
3、負責公司人事關系，按照公司規(guī)范化管理制度進行人事關系管理；
4、負責與公司合作的勞務派遣公司對接，管理勞務派遣員工，建立、健全與完善人員檔案的。
任職要求：
1、大專以上學歷，有3年以上人力資源招聘經驗、考勤工作經驗、人力資源培訓經驗、人力資源薪資統(tǒng)計經驗；
2、熟悉國家政策和相關的法律法規(guī)，具有較強的組織、計劃、協(xié)調及綜合管理能力，執(zhí)行力強；
3、熱情、主動，做事細致耐心，善于溝通，并能承受適度的工作壓力；
4、熟練使用辦公軟件，要求精通WORD、EXCEL和PPT。
工作時間：周一至周五，08：30—12：00，14：00－18：30
工作地點：鼓樓區(qū)東街92號中福廣場25樓C（公交旗訊口站）
薪酬水平：2500－3500元 |