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全職

福州市

三年

男

30歲　至　45歲

大專

　

　

　

崗位職責(zé)　
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；　
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；　
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；　
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；　
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；　
6、分析相關(guān)資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進行完善�！�

任職資格　
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；　
2、三年以上集團人力資源管理工作經(jīng)驗；　
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；　
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；　
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。