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全職

福州市

不限

男女不限

25歲　至　40歲

本科

　

　

　

1、本科以上學(xué)歷，具備集團(tuán)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備先進(jìn)的HR管理觀念，扎實(shí)的HR知識(shí)，熟練各個(gè)模塊的實(shí)踐操作。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，能有效地分配指導(dǎo)部門任務(wù)，并保障目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，具有親和力、較強(qiáng)的說服能力；
5、形象氣質(zhì)大方，具備較好的公文寫作能力和縝密的邏輯思維.
工作概述： 1、根據(jù)企業(yè)中長期經(jīng)營戰(zhàn)略和規(guī)劃實(shí)施人力資源開發(fā)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的完善、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
3、監(jiān)督內(nèi)外部相關(guān)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)的擬定完善及執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)總部與分支機(jī)構(gòu)的人資管理及工作協(xié)調(diào)；
5、開發(fā)提升人力資源各模塊工作與企業(yè)情況相結(jié)合的運(yùn)用；
6、挖掘提煉企業(yè)文化，并制訂落地方案；
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作.