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全職

其它地區(qū)

二年

女

20歲　至　40歲

大專

　

　

　

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗，至少1年以上人事（招聘，培訓(xùn)等）實踐工作經(jīng)驗；

2、良好的辦公常用軟件使用技能；

3、良好的職業(yè)操守、溝通能力及團隊精神；

4、身體健康，工作自覺性強，具有獨立思考能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；

5、性格溫和、做事踏實、穩(wěn)重、細心。

6、同等條件下

（1）持有人力資源執(zhí)業(yè)資格證書（初級）及統(tǒng)計從業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

（2）具備社保、公積金、勞動關(guān)系實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
工作概述： 1、負責(zé)員工招聘工作及入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理；負責(zé)員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作
2、負責(zé)員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及相關(guān)社會保險及公積金的日常辦理；　
3、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、制度監(jiān)督及勞動合同、人事文檔的管理；
4、協(xié)助經(jīng)理落實公司員工薪酬體系的建立、評估與調(diào)整；
5、新員工入職培訓(xùn)，明確員工福利薪酬（工資，獎金，社保/醫(yī)療/個人所得稅的繳納基數(shù)，帶薪假期，報銷制度等）；
6、制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施；
7、負責(zé)落實、推動企業(yè)文化，并組織相關(guān)活動；
8、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定員工考核體系并執(zhí)行；
9、經(jīng)理交辦的其它工作。
10.起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；
11.維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境