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全職

其它地區(qū)

五年

男女不限

28歲　至　40歲

本科

　

　

　

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)
3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4、薪資待遇面議
工作概述： 1、全面負(fù)責(zé)連鎖分店的運(yùn)行和管理，向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)完善連鎖分店的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指揮實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)建立健全連鎖分店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；審批各部門的請(qǐng)示、報(bào)告；
4、決定連鎖分店組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員，確定各部門職責(zé)，任免中級(jí)管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案；
5、審定連鎖分店的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，不斷開拓市場(chǎng)；
6、　塑造良好的公司形象，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系；
7、發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力，搞好民主管理；關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設(shè)；
8、定期向總部匯報(bào)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)決議
招聘期限： 　2012/9/29　剩余30天