職位要求 |
1.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通,組織協(xié)調(diào)能力；
2.有一定的業(yè)務(wù)公關(guān)能力，能獨(dú)立完成各類培訓(xùn)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作；
3.有志于長期從事培訓(xùn)行業(yè)；
4.有一定的培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先！
工作概述：
1.內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查、分析及訓(xùn)后評估報(bào)告編寫；
2.培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備及實(shí)施；執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具；
3.外部培訓(xùn)需求挖掘、跟蹤及對接；
4.管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。 |