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全職

福州地區(qū)

不限

男女不限

35歲　至　50歲

高中

　

　

　

1、依據(jù)生產(chǎn)安排，落實(shí)公司方針目標(biāo)，檢查下屬的執(zhí)行情況，評(píng)定下級(jí)工作業(yè)績(jī)和能力。
2、組織制定生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備管理計(jì)劃、安全措施計(jì)劃，檢查計(jì)劃的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，重大問(wèn)題提交總經(jīng)理處理。
3、組織制定設(shè)備管理計(jì)劃，審核設(shè)備檢修計(jì)劃，檢查設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修情況，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，組織制定產(chǎn)品標(biāo)識(shí)辦法，安排車間并指導(dǎo)相關(guān)單位實(shí)施，必要時(shí)提供追溯依據(jù)。
5、組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)，審查樣板和生產(chǎn)工藝。
6、組織制定工藝規(guī)程、安全操作規(guī)、程操作標(biāo)準(zhǔn)、及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，提高產(chǎn)能，減少浪費(fèi)。
8、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理配置人力，降低用工成本。
9、做好技術(shù)人員儲(chǔ)備，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才。
10、制定工價(jià)分配方案，推行績(jī)效管理。
11、做好安全生產(chǎn)工作，維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)步運(yùn)行。
12、跟進(jìn)生產(chǎn)物質(zhì)，確保生產(chǎn)順暢流轉(zhuǎn)。
13、配合其它部門工作，確保公司管理體系有效運(yùn)行。