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全職

南安

一年

男女不限

23-38

大專

　

　

　

1、負(fù)責(zé)公司所需人才的招聘、入職培訓(xùn)，并協(xié)助相關(guān)部門做好在職培訓(xùn)和培訓(xùn)考核；
2、負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括員工入職、異動(dòng)、考核、考勤、離職等手續(xù)的辦理；
3、不斷拓展公司的招聘渠道，并及時(shí)與相關(guān)部門溝通招聘信息；
4、負(fù)責(zé)公司形象及部分企業(yè)文化建設(shè)，包括：企業(yè)網(wǎng)站的更新、企業(yè)內(nèi)刊、員工活動(dòng)組織等；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他辦公事務(wù)。
任職資格：
1、全國(guó)統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上專職人力資源專員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)工作及勞資關(guān)系處理，了解績(jī)效考核、薪資福利等模塊的工作；
4、至少熟悉并操作過網(wǎng)絡(luò)招聘、社會(huì)招聘和校園招聘等渠道，并善于對(duì)基層崗位人才進(jìn)行甑別與遴選。
5、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及執(zhí)行力；
6、熟練運(yùn)用OFFICE軟件：如WORD、EXCEL、POWERPOINT等；
7、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；