1.基本要求：
A，男性，40歲以下
B，大�；虮究埔陨蠈W歷
2.職位職責和要求：
A，負責制定區(qū)域銷售策略，依據(jù)策略制定團隊階段性的執(zhí)行計劃以完成行業(yè)商戶覆蓋，提升市場占有率；
B，依據(jù)銷售目標及策略，完成團隊的搭建、整合、優(yōu)化以及團隊文化打造；
C，依據(jù)團隊銷售技能狀況，制定分階段的團隊培訓計劃及目標；
D，負責重點商戶的拓展工作，以保證整體目標達成。
3.經驗要求：
A，5年以上銷售經驗；
B，2年以上銷售團隊的帶領經驗。
4.素質要求：
A，優(yōu)秀的大客戶銷售能力（客戶開拓、客戶資源挖掘、項目管理等能力）；
B，良好的溝通影響力，成熟的團隊管理能力；
C，對事物準確地判斷能力和解決問題的能力；
E，有激情，對未來有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對創(chuàng)業(yè)型企業(yè)工作方式有清晰理解；
F，持有C證，有一定駕齡；
G，一經錄用，我司包食宿。 |