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全職

晉江

一年

男女不限

　

大專

　

　

　

任職要求：
1.　五官端正，形象氣質(zhì)佳，較強的外聯(lián)工作能力；
2.　工商管理、人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；　
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、招聘選拔，培訓激勵、薪資福利、績效管理、勞資關(guān)系體系的建立完善；
2、面試甄別、推薦復試、
3公司人力資源、行政等相關(guān)管理制度的草擬、修訂、審核工作
4、公司組織管理體系、部門職能、崗位職責的制訂、各部門定崗、定員、定額管理。
5、負責招聘渠道開發(fā)，人員招聘、面試、評價的組織領(lǐng)導工作
6、日常人事管理工作，處理人事異動情況。
7、公司行政管理的領(lǐng)導、督促、檢查、考核工作。
8、負責制訂、組織實施實習、培訓計劃；　
9、完成上級交辦的工作。
　工作時間：一天7小時制　9:00-12:00　　　14:00-18:00　周日休息