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全職

石獅

不限

男女不限

　

　

　

英語

良好

專業(yè)要求：人力資源管理　企業(yè)管理　工商管理　會計(jì)學(xué)　行政管理　
性別要求：男

1）根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助行政人事主管擬定公司人力資源計(jì)劃、確定公司勞動人事政策，負(fù)責(zé)研究、貫徹、執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
2）　制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的計(jì)劃與落實(shí)，負(fù)責(zé)員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰審核，并提交總經(jīng)理決定。
3）　負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的定額和標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
4）　負(fù)責(zé)職能機(jī)構(gòu)人員編制的核定與人事調(diào)配，執(zhí)行職能考核，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考依據(jù)。
5）　收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報(bào)告，負(fù)責(zé)部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
6）負(fù)責(zé)招聘、入職、離職手續(xù)辦理
7）負(fù)責(zé)組織安排勞動合同簽定。
8）負(fù)責(zé)員工日�？记诳己�。