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全職

南安

三年

男女不限

25~35

大專

　

　

　

1、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃選擇設(shè)計(jì)合適的培訓(xùn)形式和方法，編寫培訓(xùn)教材并組織實(shí)施　
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的資源配置、培訓(xùn)評估工作、組織做好培訓(xùn)檔案的建立和管理　
3、負(fù)責(zé)編寫、修訂店鋪管理手冊和服務(wù)規(guī)范手冊，指導(dǎo)店鋪的良性運(yùn)營　
4、培訓(xùn)資訊的收集和更新;
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳
2、三年以上零售管理或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售終端，具有一定的文案寫作功力；
3、有運(yùn)動休閑行業(yè)陳列規(guī)劃及零售終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者為佳；
4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達(dá)能力。
5、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能凝聚團(tuán)隊(duì)；