黎明職業(yè)大學2012年公開招聘輔導員簡章
發(fā)布日期：[2016/11/9 10:34:00] 共閱次數：
因學校管理工作需要，我校擬向社會公開招聘輔導員，根據《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》（閩人發(fā)[2006]11號）和市委組織部、市人事局《關于市屬事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核公開招聘有關問題的通知》（泉委［2003］綜56號）文件精神，制定以下招聘方案：
一、招聘崗位、人數和要求
1、輔導員：2名（男、女各1名）
2、要求全日制本科（具有學士學位）及以上學歷。
3、1985年1月1日以后出生。
4、中共黨員或中共預備黨員。
5、大學期間曾擔任過學生干部(需出示:聘任書或任職通知書或就業(yè)推薦表)。
6、具備較強的組織管理協調能力和語言、文字表達能力。
7、身體健康，熱愛輔導員工作，自愿長期從事學生思想政治教育工作。
二、招聘程序
(一)報名辦法
1、報名者須用鋼筆填寫《報名登記表》1份，并提供如下證件原件及復印件：身份證、就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證書、學位證書）、黨員證明、英語等級考試證書、計算機等級考試證書、獲獎證書、擔任學生干部證書以及其他相關證明（已就業(yè)的報名時還需提供就業(yè)單位同意報考的證明材料）；并交近期免冠正面1寸相片3張，報名費80元。
2、報名者應認真如實填寫報名登記表，發(fā)現弄虛作假的，取消報考、錄（聘）用資格。
（二）考核（試）辦法
1、學校成立“黎明職業(yè)大學2012年輔導員招聘工作領導小組”，并邀請市公務員局、市教育局有關人員參與對招聘工作的指導和監(jiān)督。
2、招聘工作小組對應聘人員進行資格審查。
3、組織考試：考試采取筆試和面試相結合的方式進行�？荚嚳偝煽儗嵭邪俜种�，筆試（含獎勵分）、面試各占50%。
（1）筆試：參加市公務員局統一組織的事業(yè)單位招聘考試（4月22日）。學校根據筆試成績（含獎勵分）由高到低按實際招聘名額的1：3確定參加面試的人員。
（2）面試：面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力、儀態(tài)儀表等，同時參考應聘人員的在校學習、工作表現。
�。�3）獎勵：凡獲得學校優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生稱號的學生，筆試總分加1分；獲得市級優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生稱號的學生，筆試總分加2分；獲得省級優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生稱號的學生，筆試總分加3分。(符合多項加分條件的，只選取最高一項加分，獎勵分在折算前加分，加分以報名結束時提供證書為準。)
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1、確定錄用初步人選：
按面試分、筆試分、獎勵分的總分排列名次，按照招聘人數從高分到低分順序確定錄用初步人選；
2、組織考核、政審和體檢（體檢按《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的標準執(zhí)行）；
3、公示：在黎明職業(yè)大學網站上公示，公示期為一周；
4、辦理聘用手續(xù)。
三、日程安排
1、報名時間：2012年3月19日-4月5日（節(jié)假日除外）
2、報名辦法：現場報名（節(jié)假日除外）
�。�1）報名地點：黎明職業(yè)大學人事處（泉州市通港西街298號行政樓三樓
�。�2）電話：22902302 、22912802 聯系人：賴老師、陳老師
3、準考證領�。�2012年4月16-18日（筆試時間、地點見準考證）
4、面試：時間、地點另行通知。
四、聘用方式及相關待遇：
1、聘用方式：采用人事代理辦法，不占用學校編制（非在編），人事關系由市教育局人才交流中心代理。
2、待遇：享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險及住房公積金。工資按照《黎明職業(yè)大學人事代理制人員聘任辦法（試行）》規(guī)定標準執(zhí)行。
附件：黎明職業(yè)大學輔導員報名登記表
黎明職業(yè)大學
二〇一二年三月十九日
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