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  陳光遠 (男 高中) 更新日期:2024/10/30 8:00:06
基本信息
姓    名:  陳光遠 性    別:  男
出生年月:  1984年12月 身份證號:   
民    族:  漢族 籍    貫:  福建  
身    高:  168 體    重:  70 公斤
婚姻狀況:  離異 現(xiàn)所在地:  泉州地區(qū)  
畢業(yè)院校:  德化三中 畢業(yè)時間:  2003年08月
最高學歷:  高中 專業(yè)名稱:  藝術(shù)
工作經(jīng)驗:  八年 最高職稱:  員級
聯(lián)系電話:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 語言能力:  普通話標準
電子信箱:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 QQ 號 碼:  124074336
教育培訓
教育背景 時間 所在學校 專業(yè) 學歷
2000-07至2003-07 德化三中 繪畫/藝術(shù)設計 高中
求職意向
職位性質(zhì):  全職
期望行業(yè):  機械/機床及附件
期望職位:  倉管、倉庫主管
工作地區(qū):  福建省內(nèi)泉州地區(qū)
期望月薪:  4000元-5000元
自我評價:
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中  
  持有C1證  10年駕駛經(jīng)驗
謝絕金融、保險行業(yè)
工作經(jīng)歷
公司名稱: 南星環(huán)保機械  擔任職位: 倉庫主管
所屬行業(yè):  機械/機床及附件  時    間:  2011-01-至今
工作職責  
工作業(yè)績:
貨物進出
公司名稱: 明輝機械  擔任職位: 倉庫主管
所屬行業(yè):  機械/機床及附件  時    間:  2011-01-2013-12
工作職責  
工作業(yè)績:
1、 及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。 2、 對各倉庫空間現(xiàn)場6S定置管理負責。 3、 傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極 性,提高生產(chǎn)效率。 4、 積極做好本部門崗位工作,物料流程以及倉儲管理方法等。 5、 負責各倉庫布局規(guī)化,所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制,以及提出合理化建議 等。 6、 跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài),訂單中所缺料件, 確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流,不待產(chǎn)。 7、 生產(chǎn)原材料的跟進,委外加工件的跟進,如外發(fā)加工件等。 8、 負責各倉庫日報表,月報表,財務報表及財務對賬工作,對數(shù)據(jù)信息及時性, 準確性負責。 9、 負責月底盤點工作,各倉庫做到賬,物,卡一相符。掌握倉庫庫存情況,在保 正常生產(chǎn)的情況下,盡量減少庫存,嚴格遵守先進先出原則。 10、 負責本部門作業(yè)流程的制定與完善,并督導執(zhí)行本部門工作的推進,核查及各 種異常問題的處理。 11、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。
公司名稱: 美格美典裝飾家具  擔任職位: 物流主管
所屬行業(yè):  建筑/裝潢  時    間:  2017-01-2017-10
工作職責  
工作業(yè)績:
1、 及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。 2、 對各倉庫空間現(xiàn)場6S定置管理負責。 3、 傳達公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極 性,提高生產(chǎn)效率。 4、 積極做好本部門崗位工作,物料流程以及倉儲管理方法等。 5、 負責各倉庫布局規(guī)化,所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制,以及提出合理化建議 等。 6、 跟進生產(chǎn)進度,及時匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài),訂單中所缺料件, 確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流,不待產(chǎn)。 7、 生產(chǎn)原材料的跟進,委外加工件的跟進,如外發(fā)加工件等。 8、 負責各倉庫日報表,月報表,財務報表及財務對賬工作,對數(shù)據(jù)信息及時性, 準確性負責。 9、 負責月底盤點工作,各倉庫做到賬,物,卡一相符。掌握倉庫庫存情況,在保 正常生產(chǎn)的情況下,盡量減少庫存,嚴格遵守先進先出原則。 10、 負責本部門作業(yè)流程的制定與完善,并督導執(zhí)行本部門工作的推進,核查及各 種異常問題的處理。 11、 對下屬人員落實崗位責任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟私,損害公司利益。
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