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  桂先生 (男 大專) 更新日期:2024/10/29 8:00:06
基本信息
姓    名:  桂先生 性    別:  男
出生年月:  1976年08月 身份證號:  421***19760815****
民    族:  漢族 籍    貫:  湖北  
身    高:  170 體    重:  70 公斤
婚姻狀況:  已婚 現(xiàn)所在地:  泉州地區(qū)  
畢業(yè)院校:  湖北省武漢市函授學(xué)院 畢業(yè)時間:  2000年09月
最高學(xué)歷:  大專 專業(yè)名稱:  公共關(guān)系類
工作經(jīng)驗:  十五年以上 最高職稱:  初級職稱
聯(lián)系電話:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 語言能力:  普通話標(biāo)準(zhǔn)
電子信箱:  僅供企業(yè)VIP會員查閱 QQ 號 碼:  312797842
教育培訓(xùn)
教育背景 時間 所在學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷
1997-07至2000-09 湖北省武漢市函授學(xué)院 行政管理 大專
2014-06至2014-09 廣州中山大學(xué) 人力資源管理 大專
求職意向
職位性質(zhì):  全職
期望行業(yè):   
期望職位:  行政經(jīng)理、總監(jiān);人力資源經(jīng)理、總監(jiān);常務(wù)副總
工作地區(qū):  福建省內(nèi)泉州市 石獅 晉江
期望月薪:  面議
自我評價:
1、成熟,穩(wěn)重、處事雷厲風(fēng)行,有原則;
2、富有極強的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力,一直在企業(yè)從事管理工作;
3、積累了豐富的人事行政管理工作經(jīng)驗及部門工作組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)人事、行政、后勤管理工作運作,思維活躍,迅速發(fā)現(xiàn)、查找、并解決問題;
5、能獨立開展企業(yè)日常行政、人事工作,建立企業(yè)各種檔案,各種會務(wù)組織安排及文體娛樂活動;
6、熟悉行政、人力資源各大模塊管理流程制定及企業(yè)各項規(guī)章制度的建立并有效執(zhí)行;
7、熟悉各崗位人員招聘及各種培訓(xùn)計劃與實施;
8、對企業(yè)薪資制定與員工績效管理制定與完善有一定的個人見解以及豐富的實踐經(jīng)驗;
9、能妥善處理公司各方面的投訴及員工的意見、建議,及時協(xié)調(diào)和解決各部門反應(yīng)的問題;
10、經(jīng)歷13年多的實際工作經(jīng)驗,主要擅長公司內(nèi)部管理,善于撰寫體系流程、公司管理制度建立,行政人事管理等有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉ISO質(zhì)量體系,具備全面系統(tǒng)現(xiàn)代化企業(yè)管理實戰(zhàn)能力,管理思路清晰、具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、執(zhí)行力強、責(zé)任心強、善于管理開拓創(chuàng)新;
11、持駕駛執(zhí)照C1。
工作經(jīng)歷
公司名稱: 晉江市星暉皮革有限公司  擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理
所屬行業(yè):  鞋業(yè)/皮革  時    間:  2004-10-2009-09
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
1、負(fù)責(zé)起草擬定公司的各項規(guī)章制度,落實并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源的開發(fā)與管理; 3、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理:保安、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、安全; 4、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的辦理:公司各種執(zhí)照、證件、資料的辦理、年檢、換證等事務(wù); 5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理,調(diào)動等事宜。
公司名稱: 蛙王(福建)日化有限公司  擔(dān)任職位: 行政經(jīng)理
所屬行業(yè):  日用品/化妝品/首飾  時    間:  2009-10-2013-08
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理起草修訂落實和完善公司行政管理制度。 2、協(xié)助公司總經(jīng)理對行政開支進(jìn)行成本分析,合理控制行政費用。 3、負(fù)責(zé)公司行政管理和后勤事務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)各部門行政事宜。 4、負(fù)責(zé)各類辦公設(shè)備、用品等資產(chǎn)的采購與管理,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的選擇甄別。 5、負(fù)責(zé)公司行政車輛的合理調(diào)配、各項費用的繳納與監(jiān)控,以及車輛行駛安全等管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境、衛(wèi)生、安全、食堂、員工宿舍等管理工作。8.協(xié)助董事長起草及發(fā)放相關(guān)文件,貫徹落實董事長的指示; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作事項。
公司名稱: 晉江市香江皮革有限公司  擔(dān)任職位: 人力資源部經(jīng)理
所屬行業(yè):  鞋業(yè)/皮革  時    間:  2013-08-2016-11
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實,負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂; 2、能熟練使用SO9001:2008質(zhì)量管理體系之標(biāo)準(zhǔn),做好記錄控制,保證任何事務(wù)的可追溯性,善于應(yīng)用PDCA循環(huán)鏈,使每一個事務(wù)與環(huán)節(jié)的銜接及可持續(xù)改善; 3、根據(jù)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系的要求,作好人力資源管理與開發(fā)(組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作;招聘使用;工作報酬;培訓(xùn)開發(fā)、人員考核),充分做好“招人、育人、用人、留人”幾個環(huán)節(jié); 4、根據(jù)公司的發(fā)展需要,作好7S管理與現(xiàn)場勞動紀(jì)律監(jiān)督管理工作; 5、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),做好“目標(biāo)化”管理,從節(jié)約成本方面考慮,用最合理的成本作好行政事務(wù)工作,重點作好總務(wù)后勤管理及安全保衛(wèi)工作、車輛管理、辦公室管理、辦公用品管理、會議管理、宿舍管理、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、文控管理等等; 6、塑造企業(yè)形象,強調(diào)企業(yè)精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。
公司名稱: 泉州市天福家電商貿(mào)有限公司  擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理
所屬行業(yè):  零售/連鎖  時    間:  2017-05-2021-02
工作職責(zé)  
工作業(yè)績:
1、起草修訂落實和完善公司各項管理制度和營銷方案。 2、管理成本、營銷成本的管控及分析,合理化推行。 3、公司辦公室事務(wù)管理,以及協(xié)調(diào)各部門人事安排。 4、協(xié)助總經(jīng)理制定渠道、終端營銷方案及管理制度。 5、對渠道、終端的人事、業(yè)績的監(jiān)管及協(xié)調(diào)工作。 6、積極完成總經(jīng)理臨時交付的各項工作任務(wù)。
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