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工作經(jīng)歷
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| 公司名稱： |
江蘇全豐集團 |
擔任職位：
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辦公室主任/行政人力資源部經(jīng)理/總助/行政副總 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/紡織/印染 |
時 間：
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1991-09－2002-01
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工作職責
工作業(yè)績：
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1991年9月—2002年1月 江蘇全豐集團（注：國有中型紡織企業(yè)，棉花－棉紡－織布）分別擔任文書，辦公室副主任，主任，總經(jīng)理助理;
工作職責：各類規(guī)章制度的起草修訂、執(zhí)行考核、物流管理及成本控制、人事招聘考核、辦公室與后勤管理、會務組織、部門協(xié)調(diào)等各方面，發(fā)動并積極參與公司人力資源管理建設等。 |
| 公司名稱： |
祥鴻企業(yè)（跨地區(qū)跨行業(yè)多元化集團企業(yè)） |
擔任職位：
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主任/副總 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/紡織/印染 |
時 間：
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2002-01－2005-07
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工作職責
工作業(yè)績：
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2002年1月－2005年 祥鴻企業(yè)（注：原國企被祥鴻企業(yè)并購重組,企業(yè)跨地區(qū)跨行業(yè)多元化集團企業(yè)）總部辦公室主任、江蘇祥鴻卡利奴服飾有公司副總經(jīng)理; 工作職責：行政人事日常事務處理、人力資源工作、中東服裝銷售部管理（阿聯(lián)酋迪拜、沙特吉達等)，后調(diào)回江蘇任江蘇祥鴻卡利奴服飾有公司副總經(jīng)理。
項目描述： 祥鴻企業(yè)福建總部籌備成立后，組建江蘇祥鴻企業(yè)集團 責任描述： 完善機構(gòu)，健全制度，建立財務體系，行政后勤保障，人力資源管理與招聘高管工作，銷售貿(mào)易團隊組建以及國外辦事處設立等 |
| 公司名稱： |
德勝企業(yè)（企業(yè)擁有紡織、印染、服裝下屬公司） |
擔任職位：
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行政人力資源總監(jiān) |
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所屬行業(yè)：
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服裝/紡織/印染 |
時 間：
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2005-07－2009-11
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工作職責
工作業(yè)績：
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2005年7月－2009年11月 德勝企業(yè) 擔任行政人力資源總監(jiān);1、人力資源工作：包括規(guī)章制度建設（重點為各部門工作手冊、流程制定）、員工異動辦理、薪資核算、社保福利、員工培訓、績效考核（尤其是銷售部門業(yè)績考核） 2、行政工作：會務安排、辦公室日常工作、對外協(xié)調(diào)、客戶管理（品牌營銷代理商、專賣客戶等）、年檢變更、文字工作、費用審核。3、行政副總：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略決策，協(xié)助總經(jīng)理制定年度發(fā)展和經(jīng)營目標。 |
| 公司名稱： |
浙江溫州曙光集團（中國紡織人才網(wǎng)獵頭推薦） |
擔任職位：
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行政副總 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/紡織/印染 |
時 間：
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2010-01－2012-10
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工作職責
工作業(yè)績：
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浙江溫州曙光集團行政副總
2010年1月－2012年10月 浙江溫州曙光集團（中國紡織人才網(wǎng)獵頭推薦，集團擁有印刷、紡織、房地產(chǎn)等子公司） 行政副總（紡織企業(yè)從籌建直至開工）; 工作職責： 協(xié)助總經(jīng)理工作，制定公司發(fā)展的路線、政策、方針、目標，全面領導本公司內(nèi)部日常行政工作，對行政及人力資源工作全面負責。
項目描述： 下屬紡織企業(yè)從籌建直到開工運行。 責任描述： 從土建開始，設備安裝，完善組織架構(gòu)，制定健全制度，行政與后勤保障，人力資源的普工及高管招聘工作，銷售貿(mào)易團隊組建至開工運營，通過媒體對新企業(yè)宣傳等。 |
| 公司名稱： |
日田集團（中國服裝人才網(wǎng)獵頭推薦） |
擔任職位：
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行政副總兼下屬藥業(yè)集團副總經(jīng)理 |
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所屬行業(yè)：
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服裝/紡織/印染 |
時 間：
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2012-11－至今
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工作職責
工作業(yè)績：
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2012年11月－至今 日田集團（中國服裝人才網(wǎng)獵頭推薦，集團擁有絲業(yè)、藥業(yè)、房地產(chǎn)、商貿(mào)、投資等子公司）行政副總兼日田藥業(yè)集團副總經(jīng)理。輔助董事長對集團各部門的全面領導。 制定短期、中期、長期公司整體行政工作發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，并提供分析報告�？刂乒竟潭ㄙY產(chǎn)損耗，直屬部門的經(jīng)費支出，對集團員工任免有權向董事長提供意見與建議。 負責指導、管理、監(jiān)督各部門的員工的工作，改善工作質(zhì)量，制定集團各個部門的工作規(guī)范與獎勵懲罰條例及考核，協(xié)助集團下屬藥業(yè)集團執(zhí)行總經(jīng)理的全面管理，擔任副總經(jīng)理，各藥種生產(chǎn)質(zhì)量工藝技術文件審核，完成養(yǎng)身文化醫(yī)藥飲品推廣、新藥廠成立、新版GMP認證、企業(yè)新三板上市等工作。
項目描述：１、擔任集團行政副總，新增集團5個下屬子公司，第二期3萬平方的地產(chǎn)開發(fā)項目以及2013年老藥廠100畝商用土地、鄰縣625畝城鎮(zhèn)化土地開發(fā)。 2、日田-中國現(xiàn)代醫(yī)藥物流城項目審議工作、保健養(yǎng)生研發(fā)基地成立以及養(yǎng)生文化產(chǎn)業(yè)城立項前期工作等。 3、日田絲業(yè)企業(yè)文化長廊建設完成使用。 實施集團企業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標，建立運營工作計劃，并開展工作。 |