職位要求 |
工作職責(zé):
1、服務(wù)收費(fèi)客戶(hù):本市場(chǎng)各業(yè)務(wù)形式的客戶(hù)服務(wù)(店鋪轉(zhuǎn)讓/選址/招商/網(wǎng)聘等),回訪(fǎng)、疑問(wèn)解答、信息發(fā)送、人工推薦等；
2、通過(guò)日常服務(wù),維護(hù)客情關(guān)系；
3、邀約收費(fèi)客戶(hù)參加交流會(huì)。
選聘資格:
1、18-35歲,高中以上學(xué)歷；
2、有客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有同理心,勤奮學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)。
待遇福利:
無(wú)責(zé)任底薪(2000元-2400元)+高額提成+豐富獎(jiǎng)金
崗位提供：
�。�1）工齡獎(jiǎng)金+舉薦人才獎(jiǎng)金+年度、季度、月度冠軍獎(jiǎng)+工作創(chuàng)新獎(jiǎng)+孝順金+親子游活動(dòng)+生日假期+年假+婚假（產(chǎn)假）+平等晉升空間，員工家庭有困難者可申請(qǐng)?zhí)乩аa(bǔ)助。
�。�2）全方位系統(tǒng)的培訓(xùn)，為員工提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；并提供明晰、公平的晉升空間，為員工提供卓越的發(fā)展前景，公司所有管理人員均從基層做起,沒(méi)有外聘； |