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全職

福州地區(qū)

應(yīng)屆畢業(yè)生

男女不限

　

　

　

　

　

平臺(tái)技術(shù)經(jīng)理
工作時(shí)間要求：全職　　招聘形式：社會(huì)人士
學(xué)歷要求：大專以上　　年齡要求：18歲　至　40歲
參考月薪：0　　性別要求：不限
1.負(fù)責(zé)公司新平臺(tái)產(chǎn)品項(xiàng)目的分析、規(guī)劃與設(shè)計(jì)，成本預(yù)算與控制；任務(wù)的分配和執(zhí)行監(jiān)控，開發(fā)計(jì)劃的制定與執(zhí)行；
2.參與需求分析并撰寫復(fù)雜的整體軟件需求分析說明書、軟件架構(gòu)分析說明書、核心模塊的軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書；
3.對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)其他成員的提供技術(shù)上的指導(dǎo)和支持，樂于與團(tuán)隊(duì)成員分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)工作：技術(shù)工作的組織、控制、實(shí)施以及和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)的溝通；　
5.對(duì)業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知，積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應(yīng)用，對(duì)公司未來技術(shù)走向提出重要建議；
6.確定研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)相關(guān)人員崗位責(zé)任制執(zhí)行，開展技術(shù)研發(fā)工作的組織控制、實(shí)施以及和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)的溝通，定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行考核和培訓(xùn)；　
7.組織公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持、開發(fā)與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制管理。