營運部經理
工作時間要求：全職 招聘形式：不限
學歷要求：大專以上 年齡要求：28歲 至 45歲
參考月薪：0 性別要求：不限
1.負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
3.管理協(xié)調業(yè)務部和生產部工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。
4.負責組織制定公司各直營店、連鎖店的經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5.主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6.密切關注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7.負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8.負責指導、管理、監(jiān)督本部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9.負責組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。
10.負責組織對公司人員培訓。
11.整合公司的促銷資源，落實促銷活動的主題內容、廣告策劃、準備、管理，保證活動正常進行。
12.完成總經理臨時交辦的工作。 |