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全職

廈門(mén)地區(qū)

應(yīng)屆畢業(yè)生

男女不限

　

　

　

　

　

人力資源部經(jīng)理
工作性質(zhì)：全職　　招聘對(duì)象：五年工作經(jīng)驗(yàn)以上
工作地區(qū)：泉州市　　　學(xué)歷要求：大專以上
參考月薪：0　　性別要求：不限
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和規(guī)范人力資源管理體系、制度與流程等；
2、負(fù)責(zé)制定符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃；
3、全面負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常管理工作；
4、負(fù)責(zé)建立招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等體系；
5、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；
6、預(yù)防、控制、解決重大人力資源問(wèn)題；
7、指導(dǎo)、輔導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理；
8、開(kāi)發(fā)、拓展、整合創(chuàng)新招聘渠道、引進(jìn)人才渠道；
9、建立公司人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)（簡(jiǎn)歷庫(kù)、人才儲(chǔ)備庫(kù)）；
10、定期提供前瞻性的人力資源分析報(bào)告；
11、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活；
12、人才管理與人才戰(zhàn)略：吸引、聘任、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留人才。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通人力資源2-3個(gè)模塊；
4、有證券、期貨、基金等行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。