崗位要求
1、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；
2、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的團隊協作精神；
3、具備良好的溝通技巧、敏銳快捷的市場反應能力�！�
4、有電銷和理財產品銷售經驗優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬要求（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）。
薪資福利：
* 具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機制（固定底薪+績效獎金+傭金+年終獎）
* 健全的社會保險體系（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險，住房公積金）
* 良好的福利待遇（午餐補貼、洗衣券、通訊費、年度健康體檢、提供工服及團隊活動經費等）
* 享受帶薪年假
* 每年可享受法定節(jié)假日、婚假、產假及產期陪護假
* 國家傳統節(jié)日及員工生日，享有員工關懷津貼
* 公司注重人才培訓與開發(fā)，結合員工的職業(yè)規(guī)劃提供中長期培訓平臺
* 完善的晉升激勵機制，給員工廣闊的發(fā)展空間
工作概述： 1、通過電話開發(fā)中高端客戶，與客戶建立長期良好關系；
2、對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制定資產配置方案；
3、向客戶推介信托、基金等理財產品，制定銷售方案，完成銷售目標；
4、持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。 |