職位要求 |
崗位職責:
1、在主管領導下展開各項工作；
2、掌握業(yè)務知識,積極進行推廣工作；
3、開發(fā)新客戶及維護老客戶,主要以網(wǎng)絡和電話的形式開展業(yè)務。
任職資格:
1、主要負責新客戶的開發(fā)和電話銷售的工作,敢于挑戰(zhàn)高薪
2.培訓期3天經(jīng)過考核就可進入試用期2個月
福利待遇:
2.試用期2個月,底薪1500+提成+獎金,轉(zhuǎn)正底薪2000+提成,月休四天(公司員工平均工資在3500以上,能者多得,公司每月舉行聚餐活動)
崗位培訓:
公司為每位員工提供系統(tǒng)的入職培訓,銷售技能培訓,產(chǎn)品知識培訓,銷售心態(tài)培訓等。同時為員工的職業(yè)生涯提供了廣闊的發(fā)展空間 |