1、性別不限，40歲以下，酒店管理或物業(yè)管理專業(yè)大專以上學歷。持物業(yè)管理企業(yè)部門經理上崗證。
2、2年以上物業(yè)管理管理相關崗位經驗，須具較強的溝通協(xié)調能力及良好的服務意識。
3、精通辦公軟件運用，有良好的書面表達和口頭表達能力。
4、形象端正，具一定較強的親和力、應變能力。
5、精力充沛，思維細致，能適應較大的工作壓力。
工作概述：1、協(xié)助經理制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調、團隊建設等。
2、直接分管客戶服務和人事行政后勤工作。對部門的客戶滿意度、員工滿意度、員工流動率負責。
3、負責指導、監(jiān)督采購管理，倉庫管理及人事后勤管理、績效考核、環(huán)境綠化及外包方工作。
4、指導、監(jiān)督部門內部培訓的實施及員工的錄用、轉正、調配和部門人才培養(yǎng)梯隊的建設。
5、考核監(jiān)督部門工作計劃落實情況。 |