職位要求 |
(一)崗位職責: 1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務 2、詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配; 3、陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務; 4、負責業(yè)務進展及協(xié)助房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作; 5、客戶、房源信息的開發(fā)與積累,經(jīng)營與維系.
(二)、任職資格: 1、男女不限,形象佳,有親和力,具有良好的服務意識; 2、具備強烈的學習欲望,富有積極的進取心和成功的欲望; 3、性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神; 4、能接受以客戶時間為準的工作強度,無經(jīng)驗者須經(jīng)過系統(tǒng)培訓,方能上崗; 5、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 6、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神; 加入我們,您將擁有: 1. 優(yōu)越的薪酬 底薪+高抽成+帶薪培訓+話費補貼+各種獎金福利+各項旅游 提成方案: 按照銷售額的增漲提成隨之增漲(階梯提成) 例如:按照具體完成金額提 完成15000及以下,按照22% 完成15001至20000,按照25% 完成20001至30000,按照27% 完成30001至40000,按照29% 完成40001至50000,按照32% 完成50001至以上, 按照35%
2.業(yè)務發(fā)展方向:房產(chǎn)經(jīng)紀人-業(yè)務員-儲備干部-業(yè)務經(jīng)理-店長-高級店長-各種獎金福利-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān)-業(yè)務副總 |