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全職

福州市

不限

男女不限

　

　

　

　

　

1.負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件。
2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。
3.負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作。
4.按時(shí)參加公司組織的會議，重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制。
6.了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂部運(yùn)作需要，
及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
7.負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。
8.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
9.負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
10.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)
務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
11.公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作