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全職

福州市

三年

男女不限

23歲-33歲

中專

　

　

　

1、跟進(jìn)每天各店鋪回傳的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
2、掌握貨品到貨信息，發(fā)到各店鋪并跟進(jìn)配貨；
3、對每天銷售數(shù)據(jù)與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析原因；
4、跟蹤每個(gè)店鋪的銷售情況和存貨情況，審核各店鋪下單配貨情況是否合理；
5、到各店鋪檢查相關(guān)工作情況（產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生、人員的面貌精神、銷售及服務(wù)技巧）和銷售情況，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場的指導(dǎo)和指正，跟蹤店長在工作目標(biāo)執(zhí)行到位，了解各商場和各同類競爭品牌的競爭行為和銷售情況，以調(diào)整相應(yīng)的銷售與促銷策略；
6、定期查看各直營店上周的銷售情況、庫存、上周的活動(dòng)情況、了解現(xiàn)在公司的存貨情況，及時(shí)向公司反映貨源情況，保證管轄店鋪貨源的及時(shí)和通暢以及充足；
7、分析總結(jié)上周工作情況，根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃；
8、定期組織店長開展[經(jīng)營分析活動(dòng)]會(huì)議，總結(jié)每周各個(gè)店鋪的貨品、人員、活動(dòng)等工作情況，下達(dá)本周工作計(jì)劃，并組織各店長之間互相交流與互動(dòng)；
9、定期組織培訓(xùn)、會(huì)議，加強(qiáng)各個(gè)店鋪的終端綜合操作能力；
10、分析各個(gè)店鋪的銷售數(shù)據(jù)，包括（客流量、客單量、銷售量），結(jié)合店鋪實(shí)際經(jīng)營情況和周圍競爭者情況，做出整改和調(diào)整，有效提高每個(gè)店鋪的銷售效益和業(yè)績；
11、制定專賣店[柜]的各種制度，包括[店長職責(zé)和管理方法][導(dǎo)購員行為規(guī)章制度][專賣店/柜營運(yùn)管理制度][專賣店/柜人員考核獎(jiǎng)罰制度]，并嚴(yán)格執(zhí)行；
12、和各個(gè)商場做好公關(guān)客情關(guān)系，并了解競爭品牌的促銷動(dòng)向。
2年以上品牌直營店管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先