職位概述：
根據市場流行趨勢，結合公司的品牌定位，迎合消費者的需求，適時組織開發(fā)、生產與市場接軌的系列產品并做好部門建設管理工作
任職資質：
1、高中以上學歷，服裝或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大中型服裝加工廠管理經驗；
3、熟練計算機操作，有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
職位職責：
1、全面負責夾克廠的行政管理以及開發(fā)、采購、生產等工作，負責本部門的團隊組建；
2、建立健全質量管理體系，對質量的監(jiān)督和把控，提高廠部運作效率；
3、結合公司廠部計劃、車間生產需求，組織業(yè)務員做好接單業(yè)務及放外業(yè)務；
4、組織并督導建立國際化的開發(fā)機制、健全公司專業(yè)化產品開發(fā)體系；
5、監(jiān)督廠部車間、設備的管理維護工作，組織安全教育工作，杜絕安全事故發(fā)生；
6、組織做好普工的招聘，增進人員穩(wěn)定性，保證車間產能的實現； |