職位要求 |
職位描述：
1、負責所在分公司銷售團隊的日常管理工作(每日工作以及每周工作)
2、負責商務團隊的培訓與考核，掌控客戶服務質量,培養(yǎng)后備人才的儲備；
3、負責完善部門各項規(guī)章制度和系統(tǒng)，解決商務部門日常運營中遇到的相關問題；
4、負責商務人員的日常工作安，合理安排人力與工作時間等。
5、負責部門間的溝通協(xié)作事宜
6、完成規(guī)定的業(yè)績任務目標。
職位要求：
1) 大專及以上學歷，兩年以上銷售經驗，同時具備客戶服務經驗者優(yōu)先。
2）高度的責任心和客戶開發(fā)、服務意識，親和力強，有耐心；
3)有強烈的企業(yè)歸屬感，愿意與企業(yè)共同發(fā)展及成長。
4）較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力、應變能力；
4) 工作熱情主動，有開拓和創(chuàng)新精神 ，能承受較大的工作壓力
5）懂得銷售及客服服務技巧，熱愛知識產權行業(yè)，勇于創(chuàng)新、接受挑戰(zhàn)。
6）具有兩年以上知識產權行業(yè)經驗者優(yōu)先 |