1、28-45歲，具有三年以上相關工作經驗，大專以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2、具有高度的責任心，較強的工作能力、溝通能力和管理協(xié)調能力；
3、熟知現代企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟知企業(yè)人事、行政各個模塊的工作流程及管理；
4、熟知各類招聘渠道，及勞動人事相關的法律、法規(guī)。
工作概述： 1、全面負責公司人力資源和行政管理各項工作；
2、組織、協(xié)調各種會議及大型活動；
3、公司安全及公共環(huán)境衛(wèi)生的管理；
4、公司對外聯(lián)絡、接待及公務用車管理；
5、公司企業(yè)文化的建設工作。 |