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全職

福州市

二年

男女不限

20歲　至　30歲

大專

　

　

　

1、收集各部門(mén)本科以上人員需求；組織實(shí)施公司此類相關(guān)人員的招聘工作；
2、確定招聘方式及渠道，組織現(xiàn)場(chǎng)及校園招聘，滿足公司對(duì)技術(shù)和管理人員的用人需求；
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)安排及公司相關(guān)培訓(xùn)資料的整理和存檔;
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)技術(shù)儲(chǔ)備人員的培訓(xùn)及后續(xù)跟蹤工作。

任職要求:　
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；　
2、掌握人力資源各模塊的基本理論知識(shí)；具備較強(qiáng)的招聘面試技巧和一定的人員甄選經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向開(kāi)朗、積極樂(lè)觀，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；能承受較大的工作壓力；
4、兩年以上招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。