一、工作描述
1、配合中心支公司做好支公司（籌）的籌建工作，并根據(jù)上級公司制定的任務目標和工作思路，制定本支公司可行性方案，并追蹤落實，確保目標任務的有效達成。
2、全面負責支公司的組織發(fā)展工作（包括增員面談、新人培育面談等），抓好團隊組織的基礎建設，擴大隊伍人力，提升團隊素質，確保團隊高效運作，為業(yè)務發(fā)展提供支持。
3、全面負責支公司的日常行政及人員管理，提升機構效率和人員的綜合能力，以確保機構內工作任務的有效完成。
二、學歷要求
全日制本科以上學歷。
三、薪資福利
1、薪資組成：基礎工資＋機構管理獎+條線業(yè)績獎+年終績效，具體薪酬面議。
2、福利保障：五險一金（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）、過節(jié)費、異地住房補貼、勞保、高溫費、意外傷害保額50萬、意外醫(yī)療保額2萬、重大疾病保額20萬、全額帶薪年休假等，并享有工會會員相關福利。 |