職位要求 |
銷(xiāo)售人員：
1、年齡20-35周歲，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或有社會(huì)閱歷者優(yōu)先。
2、具有激揚(yáng)的事業(yè)理想和執(zhí)著的職業(yè)精神。
3、樂(lè)于在挑戰(zhàn)和挫折中成長(zhǎng)，勇于克服困難。
4、正直、豁達(dá)、積極、進(jìn)取。
5、有志于從事房產(chǎn)事業(yè)者。
無(wú)須工作經(jīng)驗(yàn),歡迎有信心挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生加入.,
工作概述： 公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)和帶薪上崗培訓(xùn)。特別能吃苦耐勞,心態(tài)積極，追求發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)自我，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有志于在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有志青年均可。一旦錄用將作為公司各個(gè)級(jí)別工作和職位的后備儲(chǔ)備人才，同等條件下優(yōu)先享受公司晉升和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
培訓(xùn)
（一）崗前培訓(xùn)：
A、行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售知識(shí)、公共關(guān)系、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)（建筑知識(shí)、裝修知識(shí)、物業(yè)知識(shí)、交易知識(shí)）；B、業(yè)務(wù)流程知識(shí)與技巧（幫助員工在最短的時(shí)間內(nèi)成為房產(chǎn)行業(yè)顧問(wèn)）；
（二）進(jìn)階培訓(xùn)：即成長(zhǎng)培訓(xùn)，根據(jù)崗位入職要求和員工的職業(yè)生涯規(guī)劃提供的成長(zhǎng)培訓(xùn)，幫助員工盡快成為房產(chǎn)行業(yè)專(zhuān)家.
薪資：基本工資(800+電話一部+話費(fèi)70+抽成(21％~36％)+獎(jiǎng)懲+福利+年終獎(jiǎng)
人員晉升及成長(zhǎng)規(guī)劃：
規(guī)劃方案A：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—-中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—-高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—資深置業(yè)顧問(wèn)—金牌置業(yè)顧問(wèn)
規(guī)劃方案B：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—-中級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—-高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—-儲(chǔ)備店長(zhǎng)—-店長(zhǎng)—-區(qū)域經(jīng)理 |