職位要求 |
入職要求：年齡30-45歲，限男性。大專以上學歷，企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，較強的原則性與執(zhí)行力、勇于承擔責任和工作壓力。有較強的責任心和主動性原則。職業(yè)發(fā)展：行政主管--行政經(jīng)理。要求：1、熟悉五金工藝品生產(chǎn)制造類企業(yè)的行政人事管理模式，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、合作能力�！�2、熟悉企業(yè)規(guī)章制度的制定及督導落實，熟悉安全保衛(wèi)、消防、環(huán)衛(wèi)、后勤、宿舍等行政事務管理�！�3、對行政制度、人事制度、后勤管理相當了解。并能有效結(jié)合本公司的狀況作出相應的制度。4、善于溝通、協(xié)調(diào)。整合企業(yè)的高效文化和團隊。能依據(jù)企業(yè)實際情況建立有吸引力且有彈性的薪酬福利體系。建立合適的招聘、培訓、晉升、考核機制，建立良好的企業(yè)文化，使企業(yè)達到內(nèi)有凝聚力，外有競爭力的目標。5、配合生產(chǎn)部及相關(guān)部門的工作。6、對2008年出臺的《新勞動合同法》有較深刻的了解與認識，善于解決勞資雙方關(guān)系者尤佳。7、熟悉CSCC、PVH等各類國際知名驗廠機構(gòu)的驗廠流程及標準，能獨立負責企業(yè)文化建設和負責驗廠事項(此項必須具備)。
條件符合者請先投簡歷,合則約見,不符者勿擾！ |