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全職

泉州市

不限

男女不限

　

　

　

　

　

要求：　1、人力資源、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)。2年以上人力資源管理相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，同職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的親和力及影響力，有一定的計(jì)劃執(zhí)行能力及情緒管理能務(wù)，能夠承受工作壓力；
3、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、擅長(zhǎng)績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與管理，能夠組織建立各崗位的績(jī)效考核指標(biāo)，熟悉績(jī)效管理流程，并能有效的整合績(jī)效管理與　各HR模塊；
5、熟練應(yīng)用多種績(jī)效評(píng)價(jià)工具；對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的搜集，統(tǒng)計(jì)，績(jī)效溝通、評(píng)價(jià)和改善分析；
6、能根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。