人力資源部職責在創(chuàng)建一支優(yōu)秀的管理人員隊伍，由它進行制定培訓計劃，讓新入職的管理人員接受良好的培訓，并持續(xù)發(fā)展我們的業(yè)務；公司通過對每位員工每一階段應掌握的技能進行培訓、評估合格后，從而最終讓他們走向管理人員崗位。
要求：
• 大專以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)，熟悉勞動法，精通人力資源各大模塊
• 二年以上的人力資源管理工作經歷，有外企或同行業(yè)相關工作經歷優(yōu)先
• 良好的溝通能力，有親和力 ，熟練使用Office辦公軟件，具有高度責任心，進取心，團隊合作精神，良好的溝通技巧，具備較強管理能力，能承受較大工作壓力。
工作地點：福清（公司可提供住宿）
咨詢電話：86072102
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